设计师
薪资：根据相关经验协商
隶属上级：总监/创始人
职位类型：全职
主要职责：
— 设计展览的宣传资料，包括各类海报、邀请函等
— 设计展览画册
— 设计展览折页等宣传页
— 设计展览布置的效果图
— 设计任务需要根据展览部的要求，并按反馈加以改进
— 设计SCôP所需的其他材料，维持美术馆VI设计风格，提高美术馆关注度
— 网站的维护
— 展览现场的图片拍摄及后期
— 协助特别活动
— 其它相关职责
应聘要求：
经验和技能：
— 熟练使用各类设计软件，包括：Photoshop, Illustrator／Coreldraw, InDesign／Pagemaker, Lightroom. 会Premiere／Final Cut 等其他软件加分
— 熟练Mac OS和Windows系统
— 三年以上的设计工作经验
— 熟练掌握设计、排版、印刷输出等线上线下知识
— 对摄影、字体、色彩、版面有很高的敏感度和美学鉴定能力
— 优秀的人际交流能力，包括与同事和供应商
— 可以根据展览部要求修改设计
— 跟进设计的输出制作，在展览部的日程安排内完成
— 抗压力强，可以在时间期限内优质完成任务
— 能够根据要求调整工作重点和时间
— 会摄像剪辑，加分
— 有其他IT能力，加分
学历：
— 设计专业本科或以上
— 优秀的中英文沟通能力
申请方式：
请将你的简历和作品集发送至：info@scop-sh.com
商务经理
薪资：根据相关经验协商
隶属上级：总监/创始人
职位类型：全职
主要职责
— 中心作为一个维持高水平的国际展览项目的非营利组织，其商务部门需要发展商业计划和融资策略，平衡补充和支持其他项目活动。
— 商务部门需维持机构的高水平运营，管理收入信息并负责对接相关项目、赞助商和销售的需求
— 针对客户需求，建立和执行有效的行政流程
— 有效地与外部的作品供应商,以及销售点合作
— 能够任命、管理初级员工
— 发展并定期回顾部门战略并汇报主管
— 有效和准确地与上级沟通相关销售信息
— 有效跟进供应商印刷品进程与质量
— 维持与合作伙伴及供应商的的沟通以确保所有工作准时、高效的开展
— 确保所有发票递交给财务部
— 对行业的发展和重大事件有清楚到位的认知
— 对摄影以及摄影市场维持优秀的专业知识，并向团队汇报主要信息
职位要求
资格
基础要求
— 本科学位，或有优秀的相关工作经验
— 出色的文字能力与口头沟通技巧
较高要求
— 摄影（艺术）领域工作经验
— 研究生毕业
经验
重要要求
— 至少3年在画廊、拍卖行或艺术博览会管理工作的经验
— 出色的跟进项目进展能力和按期限、预算完成复杂工作能力
— 复杂项目的工作经验
— 调查和报告写作的经验
— 网页维护经验
— 与画廊合作的经验
— 与外部代理商合作的经验
— 一到两年的管理协助或项目相关的工作经验
— 熟悉项目管理软件，如smartsheet
— 熟练运用word、execel、ppt等办公软件，能够独立工作和团队合作
— 能够根据要求调整工作重点和时间
申请方式：
请将你的简历和其它补充材料发送至：info@scop-sh.com
